Cluster Revenue Manager (m/w) - Leonardo Hotels

Dieses Stellenangebot läuft am 15-11-2017 ab

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Veröffentlicht
München
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Art der Stelle: Vollzeit
Firmenname: Leonardo Hotels
Kontakt: Llena-Marie Paridon
Branche: Hotel
Veröffentlicht: 14.11.17
Läuft ab: 15.11.17


Wir suchen zur Leitung unseres regionalen Revenueteams im Cluster Frankfurt/Bad Kreuznach zu Dezember 2017 eine/n

Cluster Revenue Manager (m/w)


Main duties
- Festlegung und Kontrolle der Einhaltung von entsprechenden Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung der einzelnen Hotels für das Central Reservation Office Frankfurt in Hinblick des RevPar in enger Zusammenarbeit mit dem Convention Sales Team
- Durchführung von Revenue Meetings
- Finanzplanung in Form von Erstellung des Cluster Rooms Revenue Budgets, gefolgt von der Präsentation
- Erstellung und Präsentation der monatlichen Cluster Rooms Revenue Forecasts
- Evaluation innovativer und noch nicht erschlossener Geschäftsfelder in enger Zusammenarbeit mit dem Head Office in Berlin
- Pflegen des Demand Kalenders für die Segmente: Leisure Groups, Business Groups und Residential Meetings
- Abstimmung der Strategie für die Ratenverhandlungen mit dem Director of Sales Cluster Frankfurt
- Marktbeobachtung und entsprechend Yieldentscheidungen zur Rooms Revenuesteigerung
- Unterstützung des GDS Teams, um die Buchbarkeit des Hotels in den GDS Systemen zu gewährleisten
- Verantwortung der Pflege der Extranets
- Pflege der Schnittstellenanbindungen zwischen dem Property Management System und den externen Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Cluster General Manager
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen, Vorbereitung und entsprechende administrative Umsetzung
- Mitarbeiterführung und entsprechende Einarbeitung

Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Revenue Management, Yielding und Pricing
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Tourismus/ Hotellerie oder Betriebswirtschaft
- Ausgeprägtes analytisches Denken und stratgische Vorgehensweise
- Kenntnisse im Erstellen von Forecasts und Budgets
- Sicher in der Anwendung von Microsoft Office
- Excellente Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Identifikation mit unseren Kernwerten: Natürlichkeit, Individualität und persönlichem Engagement

Our Offer
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Teilnahme an unseren Trainings- und Developmentprogrammen über die Leonardo Academy verbunden mit sehr guten Aufstiegschancen
- MitarbeiterCard
- Mitarbeiterkonditionen und family & friends-Rabatte für Übernachtungen in der Hotelgruppe
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeiten zum sozialen Engagement im Rahmen unserer Corporate Social Responsibility-Aktivitäten
- ausgewogene Mitarbeiterverpflegung
- betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- leistungsgerechte Bezahlung sowie ein individuell ausgerichtetes Bonusprogramm

Gehen Sie mit uns auf Ihre Karrierereise!

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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