Debitorenbuchhalter (m/w) - Leonardo Hotels

Dieses Stellenangebot läuft am 15-10-2017 ab

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Art der Stelle: Vollzeit
Firmenname: Leonardo Hotels
Kontakt: Llena-Marie Paridon
Branche: Hotel
Veröffentlicht: 14.10.17
Läuft ab: 15.10.17


Wir suchen zum 1. November 2017 oder nach Vereinbarung in unserem Regionalbüro im Holiday Inn Düsseldorf Airport-Ratingen einen fachkompetenten

Debitorenbuchhalter (m/w)



Main duties
- Verbuchung und Kontierung aller debitorenrelevanten Sachverhalte
- Überwachung und Verbuchung der eingehenden Zahlungen
- Durchführung des Mahnwesens
- Aktives Forderungsmanagement
- Kontenabstimmung
- Überwachung und Klärung offener Posten
- Erstellung der DSO ( Days Sales Outstanding) Reports
- Tägliches Einspielen der Umsätze, Salden und Debitoren in DATEV
- Intercompany Abstimmung und Weiterbelastung
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Bereich Debitorenbuchhaltung
- Kontrolle des Guest Ledgers in den Hotels
- Vorbereitende Tätigkeiten im Zuge des Monats-, Quartals – und Jahresabschlusses
- Stammdatenpflege
- Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter der Fachbereiche hinsichtlich debitorischer Fragestellungen
- Eigenständige Bearbeitung von Analysen, Projektaufgaben und fachspezifischen Themen
- Allgemeine und administrative Aufgaben im Bereich Debitorenbuchhaltung / Finanzen


Requirements
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement
- Sorgfältige, selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe, sowie Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Office Anwendungen, insbesondere MS Excel und DATEV. OPTIMA Kenntnisse sind wünschenswert
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Identifikation mit unseren Kernwerten: Natürlichkeit, Individualität und persönlichem Engagement


Our Offer
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Teilnahme an unseren Trainings- und Developmentprogrammen über die Leonardo Academy verbunden mit sehr guten Aufstiegschancen
- Ein stark wachsendes, dynamisches Unternehmen
- Individuelle Bonusvereinbarung
- MitarbeiterCard und Bonussysteme
- Mitarbeiterkonditionen und family & friends-Rabatte für Übernachtungen in der Hotelgruppe
- MitarbeiterApp als internes Kommunikationstool innerhalb unserer Hotelkette
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mindestens 28 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit
- Möglichkeiten zum sozialen Engagement im Rahmen unserer Corporate Social Responsibility-Aktivitäten
- Ausgewogene Mitarbeiterverpflegung
- Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Sehr gute Verkehrsanbindung
- Firmenticket für die öffentlichen Verkehrsmittel zum Selbstkostenpreis



Gehen Sie mit uns auf Ihre Karrierereise! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ih

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