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Musikalischer Leiter w/m - sea chefs Human Resources Service GmbH

Auswahlkriterien für diesen Job
  •  deutsch, englisch
  •  Bewerbung mit einem deutschen /englischen Lebenslauf

Veröffentlicht Heute

Wo: Weltweit
Art der Stelle: Vollzeit
Kontakt: Andrea Boer
Veröffentlicht: 17.12.17
Läuft ab: 19.12.17


Aufgabenbereich

  • Der Musikalische Leiter ist in Zusammenarbeit mit dem Entertainment Manager, Theatermanager und Klanghaus-Manager und Technischem Leiter zuständig für die Koordination, Planung und Überwachung der Entertainment Aktivitäten und insbesondere für die künstlerisch musikalische Betreuung aller musikalischen Formate des Entertainment Departments
  • Der Musikalische Leiter ist verantwortlich für alle musikbezogenen Aktivitäten und den damit verbundenen künstlerischen Aufgaben, in enger Zusammenarbeit mit dem Klanghaus Manager. Der Musikalische Leiter ist verantwortlich für die musikalisch-fachliche Qualitätsprüfung des Showensembles sowie von Band, Duo, DJ, Pianist & dem Streichquartett
  • Konzeption, Arrangement und Realisation der musikalischen Unterhaltung an Bord
  • Planung aller Auftritte der Musiker
  • Planung und Umsetzung von Repertoire-Proben mit den Mitgliedern des Showensembles sowie der Band, ggf. Korrekturen erkennen und verbessern
  • Er/Sie ist verantwortlich für die bühnenreife Vorbereitung der Soloprogramme der Solisten auch in Zusammenarbeit mit dem Pianisten oder der Showband
  • Aktive Integration in die Bordgemeinschaft, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Wahrnehmung der Gastgeberfunktion unter Beachtung der hierfür aufgestellten Regeln
  • Einhaltung der Bordordnung, Sicherheitsvorgaben
  • Klavierbegleitung, als Barpianist, für das Showensemble oder für einen anderen Künstler

Qualifikation/Erfahrung

  • Qualifizierte Ausbildung (Klavier)
  • Sehr gute Musikkenntnisse (schwerpunktmäßig zeitgenössische Kompositionen und Musikstücke), großes Repertoire
  • Erfahrung als musikalischer Leiter
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift); weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Erfahrung im Beschwerdemanagement
  • Ausgeprägtes Serviceverständnis und Kundenorientierung
  • Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office
  • Gute Allgemeinbildung

Anforderungsmerkmale

  • Musikalische Fähigkeiten und Führungskompetenz, Autorität, Flexibilität
  • Kreativität, großes Organisationstalent
  • Integrität
  • Sicheres Auftreten, sehr gute Umgangsformen
  • Bewusstsein für Qualität und Kosten
  • Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern
  • Sehr gepflegtes Erscheinungsbild

Anstellung ist immer für 4 Monate an Bord, hinzu kommt bei Bedarf vorab Einstudierungsarbeit mit den Sängern in Berlin. Folgevertrag möglich.

Unternehmensinfo

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