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Theater Manager w/m - sea chefs Human Resources Service GmbH

Auswahlkriterien für diesen Job
  •  deutsch, englisch
  •  Bewerbung mit einem deutschen /englischen Lebenslauf

Veröffentlicht Heute

Wo: Weltweit
Art der Stelle: Vollzeit
Kontakt: Andrea Boer
Veröffentlicht: 15.12.17
Läuft ab: 17.12.17

Aufgabenbereich

  • Der Theatermanager ist in Zusammenarbeit mit dem Cruise Director, Entertainment Manager, Technischen Leiter, Klanghaus-Manager und Musikalischen Leiter zuständig für die Koordination, Planung und Überwachung der Entertainment-Aktivitäten
  • Der Theatermanager ist verantwortlich für den Arbeitsablauf im Show-Ensemble und die damit verbundenen verwaltungstechnischen Aufgaben, in enger Zusammenarbeit mit dem Entertainment Manager
  • Der Theatermanager übernimmt die Aufgaben eines Inspizienten/Stage Managers
  • Jede Show wird von ihm unter strenger Beachtung möglicher Sicherheitsrisiken für die Besetzung gecallt
  • Planung aller relevanten Theateraufführungen im Schiff und auf dem Pooldeck in Koordination mit dem Technischen Leiter und seinem Team
  • Erarbeitet Crew-Shows und sorgt für deren administrative Abwicklung
  • Neubearbeitung von Show-Programmen in Zusammenarbeit mit dem Entertainment Manager, z. B. Weihnachtsprogramm
  • Repertoire-Proben mit den Mitgliedern des Show-Ensembles
  • Aktive Integration in die Bordgemeinschaft, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Wahrnehmung der Gastgeberfunktion unter Beachtung der hierfür aufgestellten Regeln
  • Einhaltung der Bordordnung, Sicherheitsvorgaben


Qualifikation/Erfahrung

  • Qualifizierte Ausbildung
  • Sehr gute Kenntnisse in Theaterarbeit und Bühnenmanagement
  • Erste Regieerfahrungen wünschenswert
  • Berufserfahrung als Abendspielleiter, wenn möglich an Bord eines Kreuzfahrtschiffes
  • Ausgeprägtes ökonomisches, budgetorientiertes Denken
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift); weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Erfahrung im Beschwerdemanagement
  • Ausgeprägtes Serviceverständnis und Kundenorientierung
  • Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office
  • Gute Allgemeinbildung


Anforderungsmerkmale

  • Führungskompetenz, Autorität, Flexibilität
  • Kreativität, großes Organisationstalent
  • Integrität
  • Sicheres Auftreten, sehr gute Umgangsformen
  • Bewusstsein für Qualität und Kosten
  • Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • Sehr gepflegtes Erscheinungsbild

Unternehmensinfo

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